根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘乡镇幼儿教师60名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔西县2012年面向社会公开招聘乡镇幼儿教师简章》，以下简称《简章》。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《黔西县2012年面向社会公开招聘乡镇幼儿教师职位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
（一）全日制师范院校中专及以上毕业生。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（四）年龄在18周岁及以上（1994年8月7日及以前出生）、35周岁及以下（1977年8月7日及以后出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
（一）截止2012年8月7日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员；
（二）截止2012年8月7日前黔西县机关、事业单位在编人员；
（三）在读的非应届毕业生；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（五）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（六）在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
（七）聘用后的职位即构成回避关系的人员；
（八）不符合招聘职位所需资格条件的人员；
（九）有法律、法规规定不得聘用的人员。
